Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо (Укр) Наш формат (9786177730957) (506070)
Категорії: Бізнес, Психологія, Усі товари
Доставка:
-
- До відділення 70 грн
- Поштомат 70 грн
- Кур'єр 150 грн
- Відділення (для мольбертів) 180 грн
- Кур'єр (для мольбертів) 250 грн
- Замовлення до відділення від 850грн безкоштовно
- Замовлення до поштомату від 850грн безкоштовно
- Замовлення кур'єром від 1600грн безкоштовно
-
- Експрес 45 грн
- Замовлення від 500 грн безкоштовно
-
- м. ПОЧАЙНА, пр-т Бандери, 6 безкоштовно
- м. ПОЗНЯКИ, вул. Княжий Затон, 4 безкоштовно
- ТРОЄЩИНА, пр-т Червоної калини, 70(В. Маяковського) безкоштовно
Ціна діє тільки при умові замовлення на сайті. Вартість у роздрібних магазинах може відрізнятися.
Про книжку "Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали"
Кожен працівник — частина колективного генія. Тому головним завданням хорошого лідера є не лише організувати робочий процес і запровадити дієві зміни, а й подбати про ефективну командну роботу. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав і Кент Лайнбек понад десять років вивчали роботу менеджерів, які керували командами, що постійно розробляли інноваційні рішення. Дослідники дійшли висновку, що найкращі ідеї та найхітовіші продукти створюють не поодинокі гравці, а згуртований колектив на чолі з лідером інновацій. Автори цієї книжки надають практичні рекомендації, щоб розвинути потенціал колективу, описують стиль управління лідера і його роль у зростанні компанії. Наводячи приклади таких компаній, як Pixar, Google, Volkswagen, дослідники пояснюють, чому їм удається щоразу впроваджувати інноваційні підходи, що приводять до успішних змін.
Про авторів книги "Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали"
Лінда Гілл — професорка кафедри бізнесу в Гарвардській бізнес-школі. За версією Thinkers50 ввійшла в десятку провідних управлінців-мислителів світу.
Ґреґ Брандо — президент і головний виконавчий директор Maker Media, колишній головний директор з технологій у Walt Disney Studios.
Емілі Трулав — дослідниця, яка понад десять років вивчає лідерство, інновації й організаційні зміни. Зараз викладає програму з MBA в Гарвардській бізнес-школі.
Кент Лайнбек — автор, співавтор і напарник бізнес-лідерів у написанні книжок.
| Видавництво | Наш формат |
| Тип товару | Книга |
| Жанр | Бізнес, Психологія |
| Кількість сторінок | 328 |
| Автор | Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав, Кент Лайнбек |
| Рік видання | 2019 |
| Мова | Українська |
| Обкладинка | Тверда |
| Розмір упаковки | 140х210 мм |
| ISBN | 9786177730957 |
| Вік | дорослі |
| Країна виробник | Україна |
| Матеріал | Папір |
Обираючи товар Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо (Укр) Наш формат (9786177730957) (506070) у нашому магазині клієнт має можливість поділитися своїм враженням, це дозволить іншим користувачам звернути на це увагу.
0 відгуків для Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо (Укр) Наш формат (9786177730957) (506070)